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      長(cháng)春 : 加強對年輕紀檢監察干部教育管理監督

      發(fā)布時(shí)間: 2023-09-21 17:34:21     來(lái)源: 中央紀委國家監委網(wǎng)站   瀏覽次數:

      “首次抽調參與巡察專(zhuān)項監督,對巡察工作有了進(jìn)一步的認識”“與調研組同志一起完成了分級分類(lèi)警示教育調研報告,為開(kāi)展工作打開(kāi)新思路”……近日,長(cháng)春市紀委監委的139名年輕干部在干部成長(cháng)規劃考核評價(jià)指導書(shū)中記錄下自己工作中的點(diǎn)滴收獲,這些內容將與組織部門(mén)填寫(xiě)的管理考察記錄共同描繪出每一名干部的畫(huà)像。

      長(cháng)春市紀委監委不斷探索科學(xué)方式和有效路徑,加強對年輕干部的思想引領(lǐng)、考核評價(jià)和關(guān)懷激勵,加強年輕干部教育管理監督,助力年輕干部成長(cháng)成才。

      嚴把政治首關(guān),確保年輕干部政治上信得過(guò)、靠得住、能放心,長(cháng)春市紀委監委圍繞加強政治素質(zhì)考察開(kāi)展調研,通過(guò)細化考核內容、科學(xué)設定考核指標全面掌握干部政治素質(zhì);組建青年理論學(xué)習小組,通過(guò)理論素養測試、線(xiàn)上理論學(xué)堂著(zhù)力加強年輕干部思想淬煉、政治歷練;設計推行干部成長(cháng)考核評價(jià)指導書(shū),通過(guò)搭建組織與干部的雙向互動(dòng)平臺,動(dòng)員每名年輕干部主動(dòng)參與到自身建設中來(lái),同時(shí)為多途徑考察識別干部提供客觀(guān)依據,樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當的鮮明導向,鼓勵年輕干部保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

      實(shí)踐是培養干部最好的課堂。長(cháng)春市紀委監委建立年輕干部?jì)鋷?,推薦業(yè)務(wù)骨干走上講堂分享工作心得,選拔優(yōu)秀年輕干部參與重要案件查辦、專(zhuān)項監督,選派新入職干部扎根農村基層助力鄉村振興,使年輕干部在實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)歷練中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(cháng)才干。

      “年輕干部正處在成長(cháng)的關(guān)鍵期,既需要個(gè)人自覺(jué)努力,也需要組織加強培養。我們積極創(chuàng )造和搭建平臺,使優(yōu)秀干部挖掘潛力、展示風(fēng)采,并有組織、有計劃地把干部放到關(guān)鍵吃勁崗位,磨練年輕干部敢于斗爭的志氣、骨氣、底氣,真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先,以正確的用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng )業(yè)導向?!遍L(cháng)春市紀委監委組織部相關(guān)負責人說(shuō)。

      同時(shí),為幫助年輕干部筑牢拒腐防變防線(xiàn),防止“早節不保誤入歧途”,長(cháng)春市紀委監委重視年輕干部紀律教育,舉辦作風(fēng)建設專(zhuān)題培訓班,講授主題黨課,開(kāi)展紀律教育,以近年來(lái)查辦的年輕干部違紀違法典型案例進(jìn)行深入剖析,幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一??圩印?;面向年輕干部及家屬征集廉政征文、發(fā)送慰問(wèn)信,鼓勵干部家屬做好廉內助、共樹(shù)好家風(fēng);開(kāi)展廉政主題研討和提醒談話(huà),針對年輕干部工作生活特點(diǎn)提示可能存在的廉潔風(fēng)險,堅決防治“燈下黑”。

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